De l’intégration à la gestion administrative et salariale, nous prenons en charge chaque étape pour garantir la réussite et le bien-être de vos collaborateurs.
Découvrez notre méthode en cinq étapes clés pour une gestion complète et personalisée.
Nous assurons une transition fluide grâce à un onboarding efficace, offrant aux collaborateurs toutes les ressources nécessaires pour démarrer dans les meilleures conditions.
Prise en charge des contrats de prestation, suivi des absences, congés et reporting, ainsi que l’émission des bulletins de paie pour simplifier votre gestion quotidienne.
Calcul précis des salaires, respect des spécificités des missions et déclarations légales, avec une gestion complète des avantages sociaux pour garantir conformité et sérénité.
Un support dédié pour répondre aux questions, résoudre les éventuels conflits et veiller au bien-être des professionnels portés.
Établissement des factures pour les missions réalisées, suivi rigoureux des paiements et recouvrement, garantissant une rémunération régulière des consultants.
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